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俞敏洪:新東方到底留下了什么?

2014-06-12 11:22:02發(fā)布   來(lái)源:多知網(wǎng)   作者:王可心   0條評(píng)論

  多知網(wǎng)6月12日消息,在新東方2014財(cái)年總結(jié)會(huì)上,新東方董事長(zhǎng)俞敏洪發(fā)表演講時(shí)稱,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)是來(lái)幫助教育的,不是來(lái)摧毀和顛覆教育的。如果說(shuō)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新東方被顛覆和摧毀掉了,說(shuō)明新東方做的不是教育。

  “但是如果我們不進(jìn)取,如果我們不迎合時(shí)代潮流,那么新東方的危機(jī)才會(huì)到來(lái)。對(duì)于一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)造永恒的人來(lái)說(shuō),任何新時(shí)代的到來(lái),你都必須歡迎它,誰(shuí)能不歡迎新時(shí)代,誰(shuí)就是擋住了歷史發(fā)展的火車頭?!庇崦艉檎f(shuō)。

  俞敏洪認(rèn)為,新東方在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的布局已經(jīng)非常清晰:走向線上線下結(jié)合的O2O的整合教育系統(tǒng),打造外圍的能夠與新東方形成互補(bǔ)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司圈。教育平臺(tái)之間是可以互補(bǔ)的,不管是移動(dòng)APP,平臺(tái)公司,還是內(nèi)容公司,以持股或者控股的方式來(lái)建立嶄新的教育生態(tài)系統(tǒng)。

  “而這樣的一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)我看遍全中國(guó),公立機(jī)構(gòu)與私立機(jī)構(gòu)、公司與學(xué)校,只有新東方站在了這個(gè)歷史的關(guān)鍵時(shí)刻,也只有新東方能夠做到,如果我們做不到,就意味著我們失去了歷史性的機(jī)遇。”俞敏洪說(shuō)。

  以下是俞敏洪演講全文:

  親愛的各位新東方人,各位朋友:

  大家下午好!

  今天是個(gè)好日子,在經(jīng)歷了昨天的一場(chǎng)風(fēng)雨之后,今天的北京藍(lán)天白云,陽(yáng)光明媚。在這樣一個(gè)日子,剛好又是6月9號(hào),大家知道“9”是一個(gè)非常吉利的數(shù)字,“9”在中國(guó)被認(rèn)為是一個(gè)至陽(yáng)的虛數(shù)、極數(shù),是在往“漲”的方面走。在這么一個(gè)無(wú)意中選上的日子,再加上這么一個(gè)陽(yáng)光燦爛的天氣,表明了我們新東方有著美好的未來(lái)。當(dāng)然這只是一種表示,我們創(chuàng)造美好未來(lái)不是靠天氣,也不是靠日子。

  剛才賀慶榮老師發(fā)言中說(shuō),因?yàn)閾碛幸活w善良的心,所以我們總是能從黑暗走向黎明,雖然我不認(rèn)為我們?cè)诤诎抵虚g,但是其實(shí)我們生命的每一天,都是在從平的地方走向更高的地方,從黑的地方走向亮的地方,從黎明走向更加光輝燦爛的時(shí)光。

  去年我們剛剛舉行了20周年的紀(jì)念慶典大會(huì),現(xiàn)在我們?cè)谧?014財(cái)年的總結(jié)和表彰大會(huì)。今天我想說(shuō)的第一個(gè)問(wèn)題是,20多年來(lái)我們新東方到底留下了什么?是我們留下了剛才周成剛老師所說(shuō)的那些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嗎?是一堆更加好看的營(yíng)收和利潤(rùn)嗎?我們當(dāng)然需要這些東西,就像我們每個(gè)家庭都需要收入一樣。但當(dāng)你作為一個(gè)丈夫,或者作為一個(gè)妻子給家里所留下的只是一堆每個(gè)月的工資的時(shí)候,你為這個(gè)家既不能帶來(lái)幸福,也不能帶來(lái)真正的快樂(lè)。沒(méi)有錢是萬(wàn)萬(wàn)不行的,但是錢不管是對(duì)于公司,還是對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō),只是我們生存中的一部分,而且是不應(yīng)該占到最重要的分量的一部分。

  所以對(duì)于我們來(lái)說(shuō),如果要尋求新東方的意義的話,我們首先要思考的就是除了錢以外,我們新東方到底留下了什么?

  我們不僅要問(wèn)自己得到了什么,更重要的是要問(wèn)留下了什么。當(dāng)然,我們會(huì)有很多正面的說(shuō)法,我們留下了很多東西:我們幫助很多家庭和孩子實(shí)現(xiàn)了他們的夢(mèng)想;我們也幫助員工和老師獲得了成長(zhǎng)和進(jìn)步;讓每一個(gè)在新東方工作的人,可以有養(yǎng)家糊口的機(jī)會(huì)。但是只有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)槲覀兡茏龅降氖虑?,也許別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也能夠做到。在新東方能養(yǎng)家糊口,我們的員工和老師到別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去工作,也一樣能養(yǎng)家糊口。其實(shí)我們?cè)倩剡^(guò)頭想一想,我們還是留下了很多遺憾的,新東方有太多的不完美,有偏離自己核心價(jià)值觀的做法,同時(shí)我們還留下了一個(gè)急需去進(jìn)一步完善、開拓、變革和創(chuàng)新的一個(gè)未來(lái)。

  從我做新東方20多年來(lái),我一直在想,假如說(shuō)當(dāng)我們新東方有一天變成一個(gè)歷史上的故事,他們議論我們的時(shí)候,他們是怎么議論新東方的?

  就像我們每個(gè)個(gè)人一樣,當(dāng)你變成了家族記憶的時(shí)候,你的家族成員會(huì)是怎樣議論你?現(xiàn)在中國(guó)家族的傳承不是那么明顯,尤其是在解放以后,打破了一些家族傳承的規(guī)矩,使中國(guó)的某些家族式的傳統(tǒng)消失了。但是當(dāng)我到英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等地去拜訪那些當(dāng)?shù)赝宓臅r(shí)候,他們回憶自己的祖先,都是充滿了敬意。就是這樣充滿英雄故事的一個(gè)又一個(gè)的家族,他們能夠做到把這種家族精神傳承下去。所以回過(guò)頭來(lái)說(shuō),新東方需要思考的是除了創(chuàng)造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以外,到底要留下什么?我覺得主要從三個(gè)方面來(lái)說(shuō)。

  首先,我們給家長(zhǎng)和孩子們留下了什么? 我們能為家長(zhǎng)和孩子們到底提供什么?什么樣的東西對(duì)家長(zhǎng)孩子們來(lái)說(shuō)最需要的?他們成績(jī)的提高是最需要的,孩子能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)是最需要的,包括解決孩子和家長(zhǎng)之間的矛盾是最需要的,最后這個(gè)家庭有個(gè)圓滿的結(jié)局,使孩子能夠走向全國(guó),或者走向世界,創(chuàng)造自己的成就是最重要的。那我們所有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、所有運(yùn)營(yíng)的設(shè)計(jì)是不是都是基于這些點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)的?希望我們?cè)谶@一財(cái)年的時(shí)候認(rèn)認(rèn)真真去想,當(dāng)然我們也會(huì)有一系列的部署,讓大家不得不往這方面去想。

  第二,我們給員工、老師留下什么?從我的角度來(lái)說(shuō),我為在座的各位高管留下了什么?在座的各位高級(jí)管理者為中層、基層的員工和老師到底留下了什么?我們也許讓一部分員工和老師有了成長(zhǎng)的空間,但是隨著新東方的發(fā)展,我們發(fā)現(xiàn),我們對(duì)員工老師的關(guān)注其實(shí)并不是很到位。我們的員工老師、優(yōu)秀人才在新東方發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),目前來(lái)說(shuō)并不是很大,我們一些機(jī)構(gòu)的老師和員工,其實(shí)他們的工資只是僅僅是接近或者微弱地超過(guò)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資。坦率地說(shuō),僅從工資這一項(xiàng)來(lái)說(shuō),也不是我想要的,我希望在新東方同樣的崗位,在當(dāng)?shù)氐墓べY至少超過(guò)同類崗位的20%-30%,這才是我覺得對(duì)員工和老師真正的關(guān)懷。

  當(dāng)然,這里面就有了怎樣做的問(wèn)題,我就不展開講了,我只舉一個(gè)例子。曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)校,當(dāng)時(shí)員工老師的收入比較低,在財(cái)年結(jié)束的時(shí)候,這個(gè)學(xué)校有200萬(wàn)的利潤(rùn)。這個(gè)時(shí)候,如果把現(xiàn)有的200萬(wàn)的利潤(rùn)發(fā)到員工老師身上去,那這個(gè)學(xué)校就會(huì)虧本,虧本意味著管理者有可能拿不到任何獎(jiǎng)金。但是這個(gè)學(xué)校新上任的負(fù)責(zé)人非常勇敢地給我打了個(gè)電話,他說(shuō)俞老師,老師和員工的工資不漲不行,如果不漲的話留不住人才。我做兩步,第一步讓大家漲工資。第二步,把那些不干活的人轟走,但是你要允許我這個(gè)學(xué)校今年沒(méi)有利潤(rùn),當(dāng)然你把我的獎(jiǎng)金拿掉我也心甘情愿,但是到了第二年我成倍地賺回來(lái)以后,你再給我成倍地加獎(jiǎng)金。

   就是這么一件事情,最后這個(gè)學(xué)校真的取得了蓬勃的發(fā)展。當(dāng)然學(xué)校的發(fā)展不僅僅是因?yàn)檫@一件事情,光靠錢不可能使一個(gè)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,但是這個(gè)至少說(shuō)明了,薪酬是發(fā)展的基礎(chǔ)。所以如果讓我選擇一點(diǎn)的話,我會(huì)選擇寧可新東方的利潤(rùn)下降一點(diǎn),但是把這個(gè)錢用在員工老師和我們基層管理者身上,讓他們能夠拼命地去為新東方來(lái)贏取未來(lái)更成熟的發(fā)展機(jī)會(huì)。這也是我在2015財(cái)年要做的事。我在2015年財(cái)年要做兩件事:首先是確保所有的在新東方努力工作的、有才能的人,有好的發(fā)展前景,有好的收益;第二,要確保新東方有優(yōu)秀的產(chǎn)品走向市場(chǎng),讓我們的客戶、學(xué)生和家長(zhǎng)能得到新東方更好的教學(xué)服務(wù)。

  當(dāng)然光關(guān)注這兩點(diǎn)不夠,大量的企業(yè)其實(shí)只關(guān)注到了對(duì)自己的客戶怎么好,對(duì)自己的員工老師怎么好。大家剛才都講了新東方是偉大的企業(yè),我們心目中一直都希望新東方是個(gè)偉大的企業(yè),沒(méi)有任何一個(gè)人不希望的,原因非常簡(jiǎn)單,任何一個(gè)普通的員工在偉大的企業(yè)工作過(guò)都會(huì)引以為豪。如果員工再找別的工作,你說(shuō)來(lái)自新東方,別人都對(duì)你嗤之以鼻的話,那你在新東方待著是不合算的。當(dāng)你出去以后,到任何地方,人家說(shuō),你是來(lái)自新東方的,我們舉雙手歡迎,那才叫新東方的驕傲。這個(gè)前提條件是新東方必須要是一個(gè)在人們心目中偉大的企業(yè)。

  偉大的企業(yè)光靠對(duì)客戶好,光靠對(duì)員工好是做不到的,所以我們有了第三個(gè)要求:就是我們到底能為這個(gè)民族留下什么?這是我們要思考的問(wèn)題,雖然我們?cè)谧鲋罅康纳剖?,我們每年支?000個(gè)貧困學(xué)生的學(xué)費(fèi),我們每年會(huì)花300萬(wàn)左右開一所希望小學(xué),我們的“燭光行動(dòng)”每年義務(wù)培訓(xùn)3000到5000名左右的山村教師,我們每年服務(wù)接近300萬(wàn)的家庭。因?yàn)樾聳|方,這些家庭或多或少都產(chǎn)生了改變,孩子更加樂(lè)意成長(zhǎng)、我們的員工老師每年的收益也在盡可能地增加,但是這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們真正要去思考的,是我們的民族在今天這個(gè)歷史的關(guān)鍵時(shí)刻到底需要什么?

  對(duì)于這個(gè)國(guó)家,最終我們希望的是這個(gè)民族長(zhǎng)久的穩(wěn)定和安寧,希望這個(gè)民族的精神能夠被延續(xù),希望這個(gè)民族孩子的成長(zhǎng)不被辜負(fù),希望這個(gè)民族最終擁有獨(dú)立思想、自由人格,希望這個(gè)民族的每一個(gè)老百姓都生活在平等幸??鞓?lè)中,那我們新東方能為這些東西做點(diǎn)事情嗎?答案是,一定能的!

  當(dāng)我們走在風(fēng)景區(qū),看到任何一張紙屑都把它撿起來(lái),看到任何一個(gè)被亂扔的礦泉水瓶,把它撿起來(lái)放入垃圾箱的時(shí)候,我們就是在為這個(gè)民族做事情。當(dāng)我們看到,我們需要對(duì)孩子們除了上課以外,來(lái)講述什么叫公民意識(shí)、什么叫民主、什么叫自由平等的時(shí)候,什么叫走到國(guó)外再走回來(lái)報(bào)效祖國(guó)的時(shí)候,什么叫新東方是“出國(guó)留學(xué)的橋梁、歸國(guó)創(chuàng)業(yè)彩虹”的時(shí)候,我們是在為中國(guó)的未來(lái),培養(yǎng)著人才。

  所以大家請(qǐng)記住了,我們做的任何一件可能瑣碎的事情,實(shí)際上內(nèi)心可能包含著崇高,就像我們?yōu)槲覀兊睦夏赣H、老父親洗一次腳、倒一杯水,給他們每個(gè)月寄上幾百、幾千塊錢的生活費(fèi)的時(shí)候,其實(shí)我們?cè)谧龅?,是為人的最高境界的事?/p>

  百善孝為先,我們?cè)趥鞒兄腥A民族最高的美德——孝道。所以除了我們自己以外,我們是可以讓我們的孩子們學(xué)生們來(lái)做這樣的事的。不要忘了,我們每年收費(fèi)的學(xué)生人數(shù)在新東方就是300萬(wàn)人/年,我們一定能做點(diǎn)事情。不要忘了,除了這個(gè)收費(fèi)的300萬(wàn)人,新東方通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以及各類講座能夠影響到的大學(xué)生、中學(xué)生每年遠(yuǎn)不止300萬(wàn)了,一場(chǎng)“夢(mèng)想之旅”的網(wǎng)上直播就是60萬(wàn)。前天我在浙江大學(xué)和徐小平、王利芬一起做的《中國(guó)夢(mèng),創(chuàng)業(yè)夢(mèng)》的演講,現(xiàn)場(chǎng)是6000人,新東方在線網(wǎng)上直播是5000人,我們?cè)跇?lè)視網(wǎng)優(yōu)酷網(wǎng)的數(shù)據(jù)還沒(méi)統(tǒng)計(jì),估計(jì)整體的點(diǎn)擊量至少有200萬(wàn)人。這個(gè)數(shù)字我能預(yù)估得到,因?yàn)槲覀冊(cè)诂F(xiàn)場(chǎng)講得真的非常的好。

  我想說(shuō)什么呢,當(dāng)我們一年能夠?qū)@么多的精英人群去產(chǎn)生影響的時(shí)候,我們新東方真的是要考慮,我們除了產(chǎn)品和數(shù)據(jù),我們到底能做些什么。就是留下點(diǎn)什么能讓我們歌頌的,留下點(diǎn)什么能讓我們回憶的,并在回憶中也許還能熱淚盈眶的,留下點(diǎn)什么能讓這個(gè)世界記錄下來(lái),讓后來(lái)人看到以后依然是能夠感動(dòng),并且能夠熱淚盈眶的。這樣的事情我們個(gè)人能做到,新東方作為一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該更加能做到,當(dāng)然要做到這樣的事情,在現(xiàn)實(shí)中間我們確實(shí)面對(duì)著一系列的要解決的問(wèn)題:新東方發(fā)展到今天有機(jī)構(gòu)臃腫的問(wèn)題,有部門之間配合不暢的問(wèn)題;有人才結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題;有官僚主義盛行的問(wèn)題;面對(duì)一個(gè)積極的發(fā)展的世界,新東方有反應(yīng)不到位的問(wèn)題;新東方的創(chuàng)新意識(shí)不足的問(wèn)題;新東方的理想主義有被功利主義侵蝕的問(wèn)題……可以說(shuō),這些問(wèn)題都是阻礙我們想要留下點(diǎn)什么的障礙,那靠什么來(lái)推動(dòng)這些問(wèn)題的解決呢?靠的依然是我剛才提到的,我們內(nèi)心想要讓這個(gè)世界變得更好的崇高的理想主義。

  大家稍微想一下,當(dāng)一個(gè)民族除了掙錢以外,沒(méi)有任何更加重要的追求的時(shí)候,這個(gè)民族是一個(gè)什么樣的狀態(tài)?中國(guó)的現(xiàn)狀為什么會(huì)有那么多的問(wèn)題,為什么會(huì)有人拿著刀在馬路上砍人?為什么有人敢沖進(jìn)幼兒園殘害孩子?為什么我們?cè)诼飞峡吹接腥吮黄圬?fù)的時(shí)候,我們沒(méi)有辦法見義勇為?為什么當(dāng)有一個(gè)高考的學(xué)生能夠勇敢奪刀的時(shí)候,會(huì)引起全國(guó)人民的精神振奮?

  當(dāng)我們一個(gè)人除了錢,什么都不看重,那是一個(gè)什么樣的結(jié)果?任何一個(gè)女孩,你會(huì)喜歡一個(gè)除了錢什么都不看重的男人嗎?任何一個(gè)男人,你會(huì)喜歡一個(gè)哪怕長(zhǎng)得天仙一般的美麗,但是除了在乎你的錢,不在乎你的任何東西的女人嗎?所以中國(guó)的今天已經(jīng)到了一個(gè)很關(guān)鍵的時(shí)刻。因?yàn)槲覀兒芏嗾滟F的民族精神正在喪失,而民族精神的喪失,必然是一個(gè)民族敗落的開始。大家嘗試想一想,如果新東方除了功利主義,除了收入和利潤(rùn),除了創(chuàng)造業(yè)績(jī),不去做別的事情,我們每一個(gè)員工、老師、管理者每天計(jì)較的就是自己收入多少,那新東方是個(gè)什么樣的地方呢?一個(gè)企業(yè)理想主義的喪失如同一個(gè)國(guó)家的民族精神的喪失一樣,只會(huì)走向衰亡。所以我說(shuō)新東方的生死存亡跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。

  假如有一天我們新東方要死掉的話,一定不是這個(gè)時(shí)代的變革讓新東方死掉,一定不是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓新東方死掉,讓新東方死掉的只有我們新東方自己。就像中華民族,假如說(shuō)有一天被滅亡的話,一定不可能被美國(guó)人滅亡,也不可能被日本人滅亡,中國(guó)5000年的歷史已經(jīng)證明了,任何外族的入侵都滅亡不了中華民族,只有一個(gè)可能性,我們自己把自己滅亡了。所以站在民族的生死存亡的角度來(lái)考慮新東方,我們每一個(gè)人都應(yīng)該知道,我們新東方到底應(yīng)該需要做什么?再清楚不過(guò)了。所以面向新技術(shù),從來(lái)都不是我擔(dān)憂的東西,面向新技術(shù)我要講以下幾點(diǎn)。

  第一,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),一定會(huì)在各個(gè)方面改變?nèi)藗兊纳?,?dāng)然也會(huì)改變教育的本來(lái)面目,所以這就是我們?yōu)槭裁匆幼兏铩?/p>

  第二,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)是來(lái)幫助教育的,不是來(lái)摧毀和顛覆教育的。如果說(shuō)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新東方被顛覆和摧毀掉了,說(shuō)明我們新東方做的不是教育。因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)所摧毀和顛覆的,是在教育中不再適合需求、沒(méi)有存在價(jià)值東西。那我們新東方應(yīng)該成為這樣不被社會(huì)所需要的東西嗎?當(dāng)然不應(yīng)該,但是如果我們不進(jìn)取,如果我們不迎合時(shí)代潮流,那么新東方的危機(jī)才會(huì)到來(lái)。所以現(xiàn)在我并不擔(dān)心外面的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,因?yàn)槲疑羁痰刂?,現(xiàn)在還沒(méi)有哪一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,尤其跟內(nèi)容相關(guān)的,擁有和新東方一樣的教育精神。

  第三,我個(gè)人本身是十分興奮地看到這個(gè)時(shí)代到來(lái)的。因?yàn)槲矣X得,對(duì)于一個(gè)想要?jiǎng)?chuàng)造永恒的人來(lái)說(shuō),任何新時(shí)代的到來(lái),你都必須歡迎它,誰(shuí)能不歡迎新時(shí)代,誰(shuí)就是擋住了歷史發(fā)展的火車頭。之所以我興奮地看到這個(gè)時(shí)代的到來(lái),是因?yàn)槲覀€(gè)人感覺到,新的時(shí)代,新的技術(shù)給教育帶來(lái)了無(wú)窮無(wú)盡的機(jī)會(huì),當(dāng)然同時(shí)也為新東方帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的機(jī)會(huì),盡管在機(jī)會(huì)背后會(huì)有挑戰(zhàn),但是哪個(gè)機(jī)會(huì)背后沒(méi)有挑戰(zhàn)?什么時(shí)候你在床上躺著的時(shí)候、椅子上坐著的時(shí)候,機(jī)會(huì)就來(lái)到你的手中?新東方20多年經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的一次又一次的挑戰(zhàn),我們?cè)谝淮斡忠淮蔚奶魬?zhàn)中間,從危機(jī)中走了出來(lái),最后又變成了領(lǐng)路人,那我們?yōu)槭裁催@一次做不到呢?

  實(shí)際上新東方在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的布局,目前來(lái)看已經(jīng)是非常清晰了。我們?nèi)绾巫呦蚓€上線下結(jié)合的O2O的整合教育系統(tǒng),新東方如何打造外圍的能夠與新東方形成互補(bǔ)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司圈。其次,如果說(shuō)教育的平臺(tái)之間是可以互補(bǔ)的,不管是移動(dòng)APP,還是平臺(tái)公司,還是內(nèi)容公司,如何以持股或者控股的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)新東方在整個(gè)中國(guó)建立一個(gè)嶄新的教育生態(tài)系統(tǒng)。而這樣的一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)我看遍全中國(guó),公立機(jī)構(gòu)與私立機(jī)構(gòu)、公司與學(xué)校,只有新東方站在了這個(gè)歷史的關(guān)鍵時(shí)刻,也只有新東方能夠做到,如果我們做不到,就意味著我們失去了歷史性的機(jī)遇。

  沒(méi)有任何一家公司擁有如此多對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿的人,以及對(duì)公司不滿的人,只有新東方。我很高興有這么多人不滿,因?yàn)橹挥胁粷M才能帶來(lái)改變。真的沒(méi)有一個(gè)機(jī)構(gòu)像新東方這樣,每一個(gè)人都在思考著新東方的未來(lái)發(fā)展,我的郵箱里平均每天有十封信,是來(lái)自普通的基層員工老師給我發(fā)來(lái)的各種各樣的促進(jìn)發(fā)展的提案,有基于移動(dòng)互聯(lián)的、有基于互聯(lián)網(wǎng)教育的、有基于傳統(tǒng)教育模式的……真讓我感覺到新東方每一個(gè)人都在關(guān)注未來(lái)的發(fā)展。更加重要的是,新東方從來(lái)沒(méi)有老過(guò),盡管我和周成剛已經(jīng)年過(guò)半百,但是老跟年齡一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。

  另外,我之所以高興移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的到來(lái),是因?yàn)樾聳|方需要變革的推動(dòng)力,而這個(gè)推動(dòng)力靠我們內(nèi)部去推的時(shí)候,有的時(shí)候很難的。就像中國(guó)改革開放這么多年,如果沒(méi)有改革開放,如果沒(méi)有西方和全世界對(duì)于中國(guó)的政治金融經(jīng)濟(jì)影響的話,中國(guó)現(xiàn)在可能還是處在一個(gè)相對(duì)封閉的落后的社會(huì)狀態(tài)下。

  外力的推動(dòng)使中國(guó)走向了現(xiàn)代化。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)到來(lái),從外面在迫使新東方這個(gè)球不斷在往前滾,因此有外力推動(dòng),新東方變革會(huì)變得更加容易。線上線下的融合,線上的發(fā)展和地面教育的關(guān)系,前期這樣的互相之間的糾葛,這就是改革發(fā)展的必經(jīng)之路。

  第四,我們要思考的是,我們?nèi)绾伟研聳|方的未來(lái)和移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代結(jié)合起來(lái),使新東方能夠在新時(shí)代教育中間保持領(lǐng)軍者的地位,這就需要每一個(gè)人去思考,每一個(gè)人都需要重新定位,每一個(gè)人都需要重新創(chuàng)業(yè)。我知道新東方的每一個(gè)高層管理者、中層管理者、基層管理者都會(huì)有愿意創(chuàng)新的意識(shí)。所以剛才賀慶榮老師在講的時(shí)候已經(jīng)說(shuō)過(guò)了,我們?cè)敢獍研聳|方變成一個(gè)所有人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓你們?cè)谛聳|方發(fā)展自己的事業(yè),共同打造你自己的品牌。用分享精神、平等精神、開拓精神、創(chuàng)新精神、協(xié)同精神……所有這些互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的核心精神,來(lái)打造新東方的未來(lái)。

  任何一個(gè)時(shí)代,不管多么“屌絲”,都在呼喚著英雄人物和引路人,沒(méi)有時(shí)代是不需要英雄的,也沒(méi)有時(shí)代是不需要引路人的。新東方只有兩個(gè)選擇,要么我們像過(guò)去20年那樣意氣風(fēng)發(fā),繼續(xù)新東方的輝煌,成為當(dāng)之無(wú)愧的中國(guó)民間教育的英雄和引路人;要不我們就只能離開這么一個(gè)熱鬧而輝煌的舞臺(tái)。而這個(gè)舞臺(tái)正在為我們準(zhǔn)備著,在這么一個(gè)新時(shí)代的舞臺(tái)上跳出精彩的舞蹈。舍我其誰(shuí)?新東方絕對(duì)不愿意退出中國(guó)教育的歷史舞臺(tái),所以我們別無(wú)選擇,因?yàn)樵谖覀兊纳眢w里流著與生俱來(lái)的英雄的血,我們天生就有著普羅米修斯般的樂(lè)于奉獻(xiàn)的英雄主義情懷!從我做新東方第一天,這樣的英雄氣質(zhì)和勇氣和情懷早就被奠定了, 最后我要用搜集到并修改了的幾句詩(shī)來(lái)作為我這次演講的結(jié)束:

  多少舊夢(mèng)化云煙,多少新夢(mèng)續(xù)未來(lái);

  妙筆生輝萬(wàn)卷書,何人燈下讀新篇?

  雄心已在九霄外,壯志不改天地間;

  人生在世不滿百,誰(shuí)敢笑我鬢發(fā)白?

  謝謝大家!

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  • 素質(zhì)教育:下一個(gè)上市公司在這里?
 
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