龍文教育董事長楊勇近日接受采訪時表示,過去十年堪稱教育培訓行業(yè)的“黃金十年”,造就了一批年輕的“教育航母”。但如今,時間和市場機會已經無法復制,新的教育機構想再造“傳奇”,可能性幾近于零。
龍文教育集團董事長楊勇(多知網 配圖)
多知網7月19日消息,龍文教育董事長楊勇在近日接受北京晨報的采訪時表示,龍文能夠發(fā)展成今天這種規(guī)模,最重要的還是時勢造英雄——過去十年堪稱教育培訓行業(yè)的“黃金十年”,造就了龍文、學大、學而思等一批年輕的“教育航母”,但如今,時間和市場機會已經無法復制,新的教育機構想復制“傳奇”,可能性幾近于零。
龍文成立于2006年。目前發(fā)展到全國1000多個教學點的大型教育公司。楊勇分享了一些他的心得體會。
在培訓行業(yè),人和硬件都可以復制,但復制不了時間和機會。如果當初錯失機會,再過多少年,龍文都不可能有今天的規(guī)模。
龍文的“底商”模式,是個一舉兩得的做法,既讓學生出行方便。隨處可見的招牌本身就是最好的廣告,成本上比“寫字樓+打廣告”更合算。
風險投資對于培訓機構的作用是加快了規(guī)范化發(fā)展的速度和抵御風險的能力,在一段時間內,也讓龍文擴張的腳步提速,從2011年至2012年,就開設了300多個教學點,規(guī)模達到了巔峰。
2014年起,龍文會開展并購,將一部分運營狀況良好、業(yè)績表現優(yōu)秀的培訓機構并購到龍文,彌補自己大班教育的缺口,在產品線上變得更豐富。(多知網 景天)
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