多知網(wǎng)7月16日消息，昨日晚間，安博教育工會(huì)向媒體發(fā)布了致股東公開(kāi)信，指責(zé)外資大股東，沒(méi)有考慮安博教育的“根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展采取的措施和努力”，沒(méi)有“感受到他們對(duì)這家辛勤耕耘十多年的公司的感情與珍惜”。

       工會(huì)負(fù)責(zé)人稱，公開(kāi)信為安博全體員工委托工會(huì)起草，“如果公司清盤(pán)，那么員工利益和股東利益會(huì)受到極大損害”。以下為公開(kāi)信全文：

       尊敬的安博教育各位股東：

       我們是代表北京安博在線軟件有限公司員工的工會(huì)組織，本著為員工利益著想的初衷和希望安博教育能持續(xù)良性發(fā)展的目的，特向你們發(fā)出這封公開(kāi)信，以表明我們工會(huì)組織的意見(jiàn)和員工的真實(shí)想法。

       眾所周知，2013年6月7日，公司接到了開(kāi)曼群島法院向安博教育發(fā)出的臨時(shí)托管通知，畢馬威作為公司臨時(shí)聯(lián)合管理組的成員，對(duì)公司進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和監(jiān)督。這次事件是繼三名董事辭職以及連帶的內(nèi)部調(diào)查機(jī)構(gòu)和獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的辭職之后，對(duì)公司產(chǎn)生的又一次重大的負(fù)面影響。

       作為在安博辛勤工作了多年的員工，我們清楚外界的很多消息和傳言都有失公允。在去年7月3日安博董事會(huì)宣布成立獨(dú)立審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查以后，管理層就進(jìn)入了靜默期，之后外界傳播的各種負(fù)面信息，并不符合事實(shí)的真相。我們作為安博員工，作為親歷者，有責(zé)任把真實(shí)的情況和感受告訴你們。

       一、清盤(pán)將安博和股東的利益置于何地

       安博是一家中國(guó)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，作為安博人，我們不愿意放棄我們熱愛(ài)著的教育事業(yè)，我們更不愿意將來(lái)公司清算后被拋棄。

       值得慶幸的是，在如此困難的外部環(huán)境下，廣大安博員工在管理層的帶領(lǐng)下始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅(jiān)守，盡一切努力保持著業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，為用戶提供高質(zhì)量的教育服務(wù)保障。我們?cè)谟眯拍詈团?lái)維護(hù)安博教育的品牌！

       同時(shí)，我們也看到起訴安博的大股東的公開(kāi)信件，我們實(shí)在無(wú)法從中感受到他們?yōu)楣靖纠婧烷L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展采取的措施和努力，更無(wú)法感受到他們對(duì)于這家在教育行業(yè)辛勤耕耘十多年的公司的感情與珍惜，以及他們對(duì)于數(shù)千安博人福祉的考慮。

       事實(shí)情況是，個(gè)別大股東一年以來(lái)的所作所為，卻是一直在客觀上損害安博教育廣大股東的利益。他們不僅沒(méi)有中國(guó)教育的經(jīng)驗(yàn)和背景，更不了解安博在中國(guó)各地的實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，至于安博發(fā)展中的困難和艱辛、員工們的生存與發(fā)展，似乎更不是他們所關(guān)心的內(nèi)容。

       我們了解到，在2012年1月，艾威基金控制的GLA（GL Asia Mauritius II Cayman Ltd.）以第三大股東的身份向開(kāi)曼群島大法院提出了21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)清盤(pán)償債的要求?？杀氖牵谝荒甓嗪?，同樣作為安博大股東之一，GLA對(duì)安博教育的所作所為如出一轍。

       看得出這是這種機(jī)構(gòu)通過(guò)清盤(pán)洗牌獲利的慣常手段，這樣的大股東有沒(méi)有考慮過(guò)一旦清盤(pán)，安博教育13年來(lái)的努力將毀于一旦？安博數(shù)千員工將遭遇失業(yè)之憂？它將安博所有其它的股東的利益置于何地？這是否以犧牲公司和其它股東的代價(jià)謀取私己之利？

       二、失去核心管理層安博將難以為繼

       13年來(lái)，以黃勁董事長(zhǎng)為首的公司管理層為安博教育的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。這一點(diǎn)每一個(gè)安博員工都有目共睹。

       我們員工看到，處于危機(jī)中的領(lǐng)導(dǎo)層一直在努力與政府及教育部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，并奔走于安博業(yè)務(wù)所在的全國(guó)各地，安穩(wěn)教職員工情緒，使他們不要過(guò)于擔(dān)憂安博的未來(lái)，專心致力于教學(xué)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

       管理層也告知廣大員工遵從法院的判決，積極與托管人畢馬威合作。希望他們能夠認(rèn)可和理解創(chuàng)立和運(yùn)行公司13年的管理層的意見(jiàn)，相信這樣能夠有助于他們的工作。

       在經(jīng)歷了最近一系列事件中，我們感受到了管理層忍辱負(fù)重，為數(shù)千安博員工、為幾十萬(wàn)安博學(xué)員負(fù)責(zé)的信念與責(zé)任感。他們一直為穩(wěn)定公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)付諸努力，并且確保公司業(yè)務(wù)繼續(xù)平穩(wěn)運(yùn)作。

       眾所周知，教育培訓(xùn)企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力是教職員工隊(duì)伍，而正是以創(chuàng)始人黃勁董事長(zhǎng)為核心的安博管理團(tuán)隊(duì)將安博優(yōu)秀的人才隊(duì)伍聚攏在一起，發(fā)展著安博各地良好的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

       安博員工堅(jiān)信，安博教育的肌體是健康的，是大有希望恢復(fù)元?dú)?，持續(xù)發(fā)展的。而現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)是安博現(xiàn)在及未來(lái)發(fā)展的倚托，如果沒(méi)有這個(gè)核心團(tuán)隊(duì)的努力，很難想象安博的業(yè)務(wù)還能正常運(yùn)行下去。

       三、盡快完成內(nèi)部調(diào)查還安博以清白

       回顧一年多來(lái)安博走過(guò)的歷程，公司因?yàn)橐粋€(gè)至今都未有結(jié)論的指控，從蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢(shì)步入了漫長(zhǎng)的內(nèi)部調(diào)查期，公司在這一年多的時(shí)間里，飽受媒體質(zhì)疑，本來(lái)正常的業(yè)務(wù)受到了嚴(yán)重影響，公司又因處于長(zhǎng)期的內(nèi)部調(diào)查而必須保持緘默從而無(wú)法自辯！

       從股價(jià)直線跌落、部分董事辭職、審計(jì)機(jī)構(gòu)在關(guān)鍵時(shí)刻退場(chǎng)、股票被迫停牌，到最后被大股東艾威資本起訴并被法院裁定托管，安博教育一步一步陷入了一個(gè)危險(xiǎn)的泥潭！

       幾個(gè)月前，由于董事會(huì)重新聘請(qǐng)了專業(yè)機(jī)構(gòu)積極從事內(nèi)部調(diào)查和審計(jì)工作，我們高興地看到公司已經(jīng)從低谷中逐漸走出，信心和業(yè)務(wù)在逐漸恢復(fù)。同時(shí)，內(nèi)部調(diào)查和審計(jì)也在積極有序地進(jìn)行。如此下去，公司將迅速步入正軌，對(duì)教育市場(chǎng)和資本市場(chǎng)都會(huì)有一個(gè)好的交代。可惜，來(lái)自遙遠(yuǎn)的開(kāi)曼群島的一紙裁定又將這一有利的態(tài)勢(shì)毀于一旦，公司再次陷入危機(jī)之中。

       一個(gè)滿懷抱負(fù)的教育培訓(xùn)公司和它的數(shù)千員工們志在教育領(lǐng)域里建功立業(yè)，卻被捆束手腳，被無(wú)理的猜疑、嘲弄和污蔑！我們所有安博人都感到痛心和迷茫！我們不理解，個(gè)別大股東不盡力支持和維護(hù)公司的生存和發(fā)展，其行為是資產(chǎn)的清算、毀掉公司：成千上萬(wàn)的安博人多年的奮斗、傾注了感情與汗水的理想和事業(yè)可能瞬間付之東流！

       因此，我們堅(jiān)決要求，繼續(xù)完成開(kāi)曼法院判決之前的內(nèi)部調(diào)查和審計(jì)。我們相信，安博受到的指控是不符合事實(shí)的，只要調(diào)查結(jié)果出來(lái)，安博教育將被還以清白，目前的困難也將迎刃而解！

       四、廣大安博員工的呼聲

       我們認(rèn)為，安博教育仍然是一個(gè)在模式創(chuàng)新、行業(yè)整合方面勇于探索實(shí)踐的教育平臺(tái)，作為一群為事業(yè)、為生活打拼的普通員工，我們有幸加入到教育服務(wù)行業(yè)，有幸在安博的平臺(tái)上為中國(guó)的教育事業(yè)盡自己的綿薄之力，我們?cè)敢饫^續(xù)在這個(gè)偉大的事業(yè)中貢獻(xiàn)力量。

       同時(shí)，教育服務(wù)行業(yè)也是瞬息萬(wàn)變的行業(yè)，需要隨時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上多變的形勢(shì)，需要兢兢業(yè)業(yè)、順勢(shì)而為。一年多以來(lái)，我們?yōu)楣疽騼?nèi)部斗爭(zhēng)錯(cuò)過(guò)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇而異常焦灼！

       我們實(shí)在無(wú)法預(yù)期，想奪取公司控制權(quán)、在開(kāi)曼法院起訴，試圖清算公司的毫無(wú)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景的大股東，意欲將公司帶向何方？

       盡管目前畢馬威已經(jīng)成為公司臨時(shí)托管人，公司有可能進(jìn)入清算程序，但我們堅(jiān)信，對(duì)安博清盤(pán)的行為是不明智的。如果任由事態(tài)如此發(fā)展下去，安博將沒(méi)有未來(lái)，各股東的利益將無(wú)法保障，遭受重大損失。

       這種有損安博的非理性行為，最終將徹底失去安博每一位員工的支持和信賴，員工就是安博的基石，皮將不存、毛之焉附？而安博教育本身，也很難重新回到正常發(fā)展的軌道上來(lái)。

       對(duì)于這個(gè)可能發(fā)生的結(jié)果，我們不愿看到，各位股東也不愿看到。

?       我們相信，全體安博人、安博的客戶以及關(guān)心安博教育的朋友們都熱切期盼公司能夠盡快恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們也相信，在現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，安博教育一定能度過(guò)難關(guān)、再創(chuàng)輝煌！我們將為此而堅(jiān)守！

       所以，我們應(yīng)廣大員工的要求，呼吁安博教育的各位股東能夠傾聽(tīng)我們員工的心聲、全面了解安博在中國(guó)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況，停止損害安博發(fā)展的錯(cuò)誤行為，且為避免各股東利益受重創(chuàng)，與安博的管理層協(xié)商并達(dá)成共識(shí)，給廣大員工一個(gè)放心安穩(wěn)的發(fā)展空間，使安博能夠走出困境、涅槃重生。也只有這樣，各位股東才能在蓬勃發(fā)展的中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)獲得豐厚的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)。

       北京安博在線軟件有限公司工會(huì)

       二零一三年七月十五日