多知2月8日消息，近日，技能平臺 CodeSignal 宣布在 Learn 套件中推出由AI驅(qū)動的對話模擬解決方案，改變領(lǐng)導力和溝通技能的培養(yǎng)方式。

　　傳統(tǒng)上，領(lǐng)導力和溝通培訓成本高昂且專屬，個人往往無法負擔，中層管理人員也往往忽視了這一點。CodeSignal 的對話模擬是一種突破性的解決方案，它為求職者提供了在面試中脫穎而出的工具，并幫助員工在職業(yè)生涯中取得進步。對于組織而言，它提供了一種經(jīng)濟高效的解決方案，可以解決領(lǐng)導力管道方面的差距并支持團隊之間的專業(yè)成長。

　　對話模擬解決方案的主要功能有：第一，對話模擬提供現(xiàn)實世界的實踐，學習者與動態(tài)語音 AI 伙伴互動，角色扮演常見的商業(yè)對話，例如提供反饋、積極傾聽和解決沖突。第二，學習者可以在安全、實用的環(huán)境中收到個性化反饋以培養(yǎng)關(guān)鍵的軟技能。

　　該對話模擬方案使公司能夠為整個員工隊伍提供高質(zhì)量的培訓，包括服務不足的中層管理人員。同時，可降低與傳統(tǒng)領(lǐng)導力發(fā)展計劃相關(guān)的成本。

　　通過從被動學習轉(zhuǎn)向主動學習，CodeSignal 正在為培養(yǎng)職場上真正重要的技能建立新的標準。

　　2024年，CodeSignal 曾推出用于學習技術(shù)技能的AI助手Cosmo 。Cosmo 可以支持那些想要按照自己的時間表磨練技術(shù)技能(如編碼)的學習者。

　　現(xiàn)在，同樣的機會延伸到了領(lǐng)導力和溝通方面。這意味著自學成才的工程師可以學習成為自學成才的經(jīng)理所需的技能，學習如何駕馭團隊動態(tài)、解決沖突等，而無需等待官方晉升或昂貴的課程。

　　借助一個支持招聘和學習的平臺，CodeSignal 幫助公司通過 AI 驅(qū)動的評估解決方案超越傳統(tǒng)的基于簡歷的招聘方式，同時支持個人培養(yǎng)晉升所需的技能。可以說，CodeSignal 正在通過AI改變IT行業(yè)的招聘和企業(yè)培訓。